單項選擇題一些企業(yè)招聘大量畢業(yè)生,卻流失現(xiàn)象嚴重,主要原因是()
A.企業(yè)管理疏忽
B.大學(xué)生盲目應(yīng)聘
C.個人愿景與企業(yè)目標不符
D.跳槽風(fēng)盛行
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1.單項選擇題企業(yè)的成功往往建立在()基礎(chǔ)上。
A.領(lǐng)導(dǎo)魅力
B.吸收人才
C.管理到位
D.個人成功
2.單項選擇題關(guān)于君子要先韜光養(yǎng)晦,再有所作為,描述正確的是()
A.安其身而后動
B.易其心而后語
C.定其交而后求
D.友其人而后知
3.單項選擇題下列不屬于領(lǐng)袖魅力根性的是()
A.穩(wěn)重
B.大度
C.誠信
D.影響力
4.單項選擇題關(guān)于“吃虧是?!钡恼嬲x,描述錯誤的是()
A.吃虧以后引以為鑒
B.人前表現(xiàn)得無所謂,人后卻反復(fù)譴責(zé)自己
C.不在一些小事情上糾纏不放
D.吃虧的目的是為了博取別人的同情和名利
5.單項選擇題有膽有識的人為避免過于狂妄,應(yīng)該同時具有的態(tài)度是()
A.善良
B.忠誠
C.畏懼
D.仁愛
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以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題