單項選擇題按照性質(zhì)劃分,團隊沖突有建設性沖突和破壞性沖突兩種。下列關于建設性沖突的特點說法正確的一項是()
A.雙方都對自己觀點贏得勝利十分關注
B.雙方之間的沖突僅局限于爭論的問題
C.對對方的觀點與意見采取回避的態(tài)度
D.雙方在意見交換方面缺乏有效的途徑
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1.單項選擇題團隊精神是一個高效團隊的靈魂。下列哪一項不是對團隊精神內(nèi)涵的體現(xiàn)?()
A.全局觀念
B.責任意識
C.誠實守信
D.互助協(xié)作
2.單項選擇題小張在網(wǎng)上認識了一些朋友,大家都是身在天南海北的軟件設計愛好者。有時,他也會接到網(wǎng)友發(fā)來的邀請,與其他幾個網(wǎng)友組建團隊,一同做一些軟件設計項目。小張參加的這種團隊屬于哪種類型?()
A.虛擬型團隊
B.多功能型團隊
C.自我管理型團隊
D.問題解決型團隊
3.單項選擇題古為今用,中國燦爛五千年文化,合理優(yōu)秀文化內(nèi)核很多,其中包括()
A.全面質(zhì)量管理
B.標準質(zhì)量管理
C.人本管理
D.S戰(zhàn)略管理
4.單項選擇題關于創(chuàng)新意識說法錯誤的是()
A.是一種懷疑的意識
B.是一種不安于現(xiàn)狀的求精意識
C.不是好奇心
D.是后天通過有目的的培養(yǎng)而獲得的
5.單項選擇題關于外在激勵因素說法錯誤的是()
A.存在于某種行為或活動過程之內(nèi)
B.與行為或活動過程關聯(lián)
C.行為者追求的事物
D.金錢和其他物質(zhì)獎勵
最新試題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
領導應該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
領導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
題型:單項選擇題