問答題
李南是一位剛走上教育崗位的年輕教師。上崗之前,他躊躇滿志,想象著教師的那些活計:備課、上課、批改作業(yè)等,是那樣的簡單。而且作為一名物理教師,自己只要教學生掌握應該學到的物理知識就行,不用操心學生的思想工作之類,省去許多麻煩??傊瑢τ谧约哼@個大學的高材生來說,要駕馭教師工作是輕而易舉的事。然而,上崗兩個月后,李南就沒有了往日的瀟灑,他沮喪到了極點。走進教室,他發(fā)現(xiàn)學生比想象中的差多了,有的簡直不像學生。對老師沒有禮貌,時不時抓住機會向他挑釁。且不說教學內容他們不想聽,即使講軼聞趣事,有些學生也在另搞一套。課堂上還經(jīng)常出現(xiàn)互罵打架的事情,真叫李南煩不勝煩。李南認為不是他自己無能,而是學生太差。他覺得,與其把時間花在這難見成效的工作上,還不如早點改行。他想辭職去做生意,但是仔細想想,就此離開教育崗位,他又心有不甘。但如果繼續(xù)干下去,出路又何在?
李南如何才能走出困境?請你給李南提出一些有關教學策略和課堂管理方面的建議。你可能感興趣的試題
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