單項選擇題基本建設計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃等屬于()計劃。
A.綜合
B.專項
C.生產(chǎn)
D.財務
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1.單項選擇題涉及計劃工作的基本特征的下列各種說法中,錯誤的是:()。
A.計劃工作的普遍存在
B.計劃工作居首要地位
C.計劃是一種無意識形態(tài)
D.計劃工作要講究效率
2.單項選擇題狹義的計劃指的是()。
A.執(zhí)行計劃
B.制定計劃
C.計劃準備
D.檢查計劃
最新試題
人員配備是根據(jù)組織目標的需要,為組織內(nèi)的各個部門崗位配備合適的人員,開發(fā)員工的才能,更好的履行職責。
題型:判斷題
內(nèi)容型激勵理論主要研究人的需要及其結構;過程型激勵理論主要研究如何改造和修正人的行為,變消極為積極;行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
題型:判斷題
影響組織設計的因素有戰(zhàn)略與組織設計,環(huán)境與組織設計,技術與組織設計。
題型:判斷題
控制的基本過程包括三個步驟,其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結果。
題型:判斷題
案例中的技術科長一職通常采用哪種渠道選聘為宜?
題型:問答題
下列因素不會影響管理人員的需要量()
題型:單項選擇題
運用所學的實用管理基礎的基本原理,根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的,分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中,領導者的哪些做法是有違管理原理的?
題型:問答題
某公司管理層次比較多,基層員工的合理化建議要經(jīng)過多道關卡才能到達有關領導手中,使得很多信息不能及時準確地被傳送,這種溝通失敗源自()的影響。
題型:單項選擇題
盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權模式對它仍然是適用的。
題型:判斷題
有關研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領導者去激發(fā)。
題型:判斷題