判斷題運(yùn)用特爾菲法進(jìn)行決策時(shí),對(duì)專家成員的意見采用統(tǒng)計(jì)方法予以定量處理,所以說特爾菲法屬定量決策。()

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2.單項(xiàng)選擇題決策程序的首要環(huán)節(jié)是()。

A.確定決策原則
B.確定決策方法
C.確定決策目標(biāo)
D.擬定可行方案

5.單項(xiàng)選擇題在確定決策目標(biāo)時(shí),要注意把目標(biāo)建立在()的基礎(chǔ)上。

A.需要
B.可能
C.需要和可能
D.必要的利潤

最新試題

下列因素不會(huì)影響管理人員的需要量()

題型:單項(xiàng)選擇題

人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對(duì)員工的行為進(jìn)行控制,將員工行為導(dǎo)向組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

題型:判斷題

傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。

題型:判斷題

人員配備是根據(jù)組織目標(biāo)的需要,為組織內(nèi)的各個(gè)部門崗位配備合適的人員,開發(fā)員工的才能,更好的履行職責(zé)。

題型:判斷題

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)生產(chǎn)效率的高低有著重要的影響,領(lǐng)導(dǎo)的效果歸因于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的“相互支持”。

題型:判斷題

盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權(quán)模式對(duì)它仍然是適用的。

題型:判斷題

控制的基本過程包括三個(gè)步驟,其中的衡量工作績效也就是衡量某項(xiàng)工作或某個(gè)項(xiàng)目的最后結(jié)果。

題型:判斷題

預(yù)算編制一般采用()方式進(jìn)行。

題型:單項(xiàng)選擇題

管理人員的考評(píng)可以激勵(lì)管理者不斷自我提高和自我完善。

題型:判斷題

管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng),是動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程,目的是有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)象是組織各種資源和組織活動(dòng)。

題型:判斷題