單項選擇題若企業(yè)高層管理人員能力較強,則適于采用()。

A.均權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.集權(quán)管理
D.不確定


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題社會系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德提出了構(gòu)成組織的基本要素,它們包括:()。

A.共同的目標,相互的協(xié)調(diào),信息的交流
B.共同的目標,合作的意愿,信息的交流
C.共同的目標,合作的意愿,情感的溝通
D.相互的協(xié)調(diào),合作的意愿,情感的溝通

4.單項選擇題企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是()。

A.結(jié)構(gòu)等級
B.非正式組織
C.企業(yè)結(jié)構(gòu)
D.正式組織

5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和依據(jù)是()。

A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.一項管理職能
C.分工合作關(guān)系
D.實現(xiàn)企業(yè)目標

最新試題

運用所學(xué)的實用管理基礎(chǔ)的基本原理,根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的,分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中,領(lǐng)導(dǎo)者的哪些做法是有違管理原理的?

題型:問答題

影響組織設(shè)計的因素有戰(zhàn)略與組織設(shè)計,環(huán)境與組織設(shè)計,技術(shù)與組織設(shè)計。

題型:判斷題

廣義的計劃工作包含制定計劃,執(zhí)行計劃,檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。

題型:判斷題

傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。

題型:判斷題

有關(guān)研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。

題型:判斷題

根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點,組織目標的主要方面不包括()

題型:單項選擇題

采取零基預(yù)算除了要把握零基預(yù)算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外,主持者還必須把握各項活動的()

題型:單項選擇題

編制計劃的方法包括時間序列法,技術(shù)評價法,線性規(guī)劃法,滾動計劃法。

題型:判斷題

控制是指對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差,根據(jù)控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現(xiàn)場控制、前饋控制、反饋控制。

題型:判斷題

李平擔(dān)任廠技術(shù)科科長的工作,怎樣打開工作局面?

題型:問答題