A.均權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.集權(quán)管理
D.不確定
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第一學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2007-2008年度第一學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第一學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第二學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2009-2010年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2010-2011年度第二學(xué)期“開放??啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
你可能感興趣的試題
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.均權(quán)
D.授權(quán)
A.共同的目標,相互的協(xié)調(diào),信息的交流
B.共同的目標,合作的意愿,信息的交流
C.共同的目標,合作的意愿,情感的溝通
D.相互的協(xié)調(diào),合作的意愿,情感的溝通
A.集權(quán)
B.授權(quán)
C.均權(quán)
D.分權(quán)
A.結(jié)構(gòu)等級
B.非正式組織
C.企業(yè)結(jié)構(gòu)
D.正式組織
A.權(quán)責(zé)利關(guān)系
B.一項管理職能
C.分工合作關(guān)系
D.實現(xiàn)企業(yè)目標
最新試題
運用所學(xué)的實用管理基礎(chǔ)的基本原理,根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的,分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中,領(lǐng)導(dǎo)者的哪些做法是有違管理原理的?
影響組織設(shè)計的因素有戰(zhàn)略與組織設(shè)計,環(huán)境與組織設(shè)計,技術(shù)與組織設(shè)計。
廣義的計劃工作包含制定計劃,執(zhí)行計劃,檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
有關(guān)研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。
根據(jù)德魯克和本尼斯的觀點,組織目標的主要方面不包括()
采取零基預(yù)算除了要把握零基預(yù)算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外,主持者還必須把握各項活動的()
編制計劃的方法包括時間序列法,技術(shù)評價法,線性規(guī)劃法,滾動計劃法。
控制是指對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差,根據(jù)控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現(xiàn)場控制、前饋控制、反饋控制。
李平擔(dān)任廠技術(shù)科科長的工作,怎樣打開工作局面?