單項選擇題激勵方法得當,有利于激發(fā)和調(diào)動職工的積極性。根據(jù)美國哈佛大學的心理學家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn)的研究,按時計酬的職工的能力僅能發(fā)揮20%--30%,而受到激勵的職工的能力可發(fā)揮到()。
A.60%-70%
B.70%-80%
C.80%-90%
D.90%以上
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下列因素不會影響管理人員的需要量()
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題型:單項選擇題