判斷題在一個領導班子里，“帥才”應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。
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4.單項選擇題管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，（）領導方式對生產(chǎn)和工作的完成情況很關心，卻很少關心人的情緒，屬于任務式領導。
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
5.單項選擇題在“獨裁式”的領導方式到極度民主化“放任式”領導方式之間存在著許多種領導方式，哪種方式好與不好，關鍵取決于各種客觀因素，這種觀點是（）的觀點。
A.領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.隨機制宜理論
C.管理方格理論
D.情境領導理論
最新試題
人員配備是根據(jù)組織目標的需要，為組織內(nèi)的各個部門崗位配備合適的人員，開發(fā)員工的才能，更好的履行職責。
題型：判斷題
企業(yè)領導者的領導方式對生產(chǎn)效率的高低有著重要的影響，領導的效果歸因于領導與被領導者之間的“相互支持”。
題型：判斷題
授權時必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍，這就是授權的明確責任原則。
題型：判斷題
控制的基本過程包括三個步驟，其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結果。
題型：判斷題
領導是科學性和藝術性的統(tǒng)一，主要的領導藝術有用人的藝術，決策的藝術，利用時間的藝術等。
題型：判斷題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型：判斷題
你認為誰更勝任廠技術科科長的職務？
題型：問答題
激勵措施和手段應避免千篇一律，管理者要善于運用激勵藝術，要因人、因事、因時而宜，靈活采取激勵手段。
題型：判斷題
定性方法是基于所掌握的信息，利用數(shù)學模型來做出的決策。
題型：判斷題
采取零基預算除了要把握零基預算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外，主持者還必須把握各項活動的（）
題型：單項選擇題