判斷題人力資本理論認為人力資本投資是生產(chǎn)支出而非簡單的消費支出。()
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薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數(shù))或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
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公共部門人力資源管理的原則不包括()
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社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
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培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的()。
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公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
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公共部門而言,常見的福利項目主要有()
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
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我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
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公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
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()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
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