多項(xiàng)選擇題與工商界的績(jī)效特征相比較，公共部門的績(jī)效明顯呈現(xiàn)出（）的特征。

A.公共部門績(jī)效目標(biāo)的復(fù)雜性
B.公共部門績(jī)效形態(tài)的特殊性
C.公共部門績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
D.公共部門績(jī)效測(cè)量的困難性


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1.多項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)任的主要特點(diǎn)是（）。

A.是公務(wù)員在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的流動(dòng)活動(dòng)
B.只能是平級(jí)調(diào)動(dòng)，不涉及公務(wù)員職務(wù)的升降
C.目的是有計(jì)劃抽調(diào)公務(wù)員加強(qiáng)某一方面的工作等
D.不涉及到公務(wù)員身份問題

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)流動(dòng)的范圍，可將公共部門人力資源流動(dòng)分為（）。

A.公共組織內(nèi)部人力資源流動(dòng)
B.公共組織之間的人力資源流動(dòng)
C.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動(dòng)
D.非公共組織之間的人力資源流動(dòng)

3.單項(xiàng)選擇題（）是公務(wù)員交流最為常見的方式。

A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位自2006年以來實(shí)行的工資制度是（）。

A.崗位績(jī)效工資制度
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.職務(wù)級(jí)別工資制
D.職務(wù)等級(jí)工資制