判斷題公共部門人才資源福利一般是通過發(fā)放各種補貼等方式滿足員工的某些消費需求。（）

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公共部門人力資源流動的意義是（）。

A.合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結構
C.合理的人力資源流動有利于促進用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關系

3.多項選擇題公共部門人才筆試具有（）的特點。

A.經(jīng)濟高效
B.測評面寬
C.誤差易控
D.督導力強

4.多項選擇題在編寫工作說明書的過程中，必須遵循（）的準則。

A.清楚
B.準確
C.專門化
D.全面化