判斷題工作分析的思想來(lái)源于以馬斯洛為代表的科學(xué)管理理論。（）
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最新試題
四分法下的部門(mén)分類包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門(mén)人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門(mén)人員培訓(xùn)效果評(píng)估過(guò)程通常包括（）
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管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員接續(xù)計(jì)劃，又稱人力資源（）模型，它是在對(duì)內(nèi)部人員流動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，來(lái)預(yù)測(cè)內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題