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單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（）體力勞動強度的勞動。

A.第五級
B.第二級
C.第四級
D.第三級

1.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。

A.30人或者以上
B.3人以上
C.10人以上
D.5人或者以上

2.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過（）。

A.1小時
B.3小時
C.2小時
D.4小時

3.單項選擇題職業(yè)安全衛(wèi)生制度的保護范圍包括（）。

A.勞動過程
B.勞動過程及其他相關(guān)過程
C.基于勞動合同而提供的勞動過程
D.勞動過程除去加班加點過程

4.單項選擇題我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

A.60日
B.6個月
C.2年
D.1年

5.單項選擇題根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（）。

A.2年
B.1年
C.4年
D.3年