最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
題型：判斷題
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型：判斷題