最新試題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題