問(wèn)答題試述社會(huì)保險(xiǎn)法律調(diào)整應(yīng)遵循基本原則。
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3.問(wèn)答題試述工作時(shí)間法律規(guī)范的作用。
4.問(wèn)答題試述集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別。
5.問(wèn)答題試述勞務(wù)派遣與一般勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別。
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型:判斷題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題,決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門(mén)辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型:判斷題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
題型:判斷題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型:判斷題