最新試題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:單項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會福利。
題型:判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
題型:多項選擇題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題