問(wèn)答題我國(guó)工會(huì)制度的主要法律問(wèn)題（體制、宗旨、會(huì)員資格、行為規(guī)范）。
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1.問(wèn)答題勞動(dòng)者資格的特征。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的“維權(quán)”宗旨。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象及其特征。
4.單項(xiàng)選擇題歷史上最早出現(xiàn)勞動(dòng)法規(guī)是1802年（）議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》。
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)
5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)當(dāng)前的法定福利有（）。
A.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.為職工發(fā)放交通補(bǔ)貼
C.為職工發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼
D.實(shí)行探親假制度
最新試題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題