單項選擇題某女職工遇到難產(chǎn),按勞動法規(guī)定應(yīng)給予的產(chǎn)假為()天。
A.56天
B.90天
C.105天
D.120天
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1.單項選擇題支付()以及由此產(chǎn)生的社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整。
A.臨時工的勞動報酬
B.加工承攬的勞動報酬
C.輪換工的勞動報酬
D.雇傭工人的收入
2.單項選擇題工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是()。
A.集體合同
B.經(jīng)濟合同
C.民事合同
D.勞動合同
3.單項選擇題勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn),勞動合同()。
A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止
4.單項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
5.單項選擇題勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.一年
B.六個月
C.一個月
D.十五天
最新試題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題