單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同()。
A.解除
B.自行解除
C.撤銷(xiāo)
D.終止
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.一年
B.六個(gè)月
C.一個(gè)月
D.十五天
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定。
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法()。
A.解除合同
B.終止合同
C.變更合同
D.續(xù)訂合同
5.單項(xiàng)選擇題用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的,除了責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可責(zé)令支付()。
A.賠償金
B.違約金
C.滯納金
D.罰金
最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型:判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型:判斷題