問答題簡述工會的職能分類。
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1.問答題什么是勞動合同？其包含的主要內容有哪些？
2.單項選擇題張嵐與所在單位發(fā)生了勞動爭議，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送達的裁決書，張嵐對裁決結果不服，于2004年4月5日向法院提出上訴，法院會（）。
A.受理她的起訴
B.拒絕受理她的起訴
C.擱置她的起訴
D.讓雙方協(xié)商調解
3.單項選擇題勞動爭議的雙方根據(jù)雙方的合意或團體協(xié)議，相互磋商，和平解決紛爭，這種處理勞動爭議的方法是（）。
A.協(xié)商
B.斡旋和調解
C.仲裁
D.審判
4.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，我國勞動爭議仲裁時效是（）。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項選擇題某摩配廠員工肖某，與單位發(fā)生了勞動爭議，經(jīng)過調解和仲裁裁決后，肖某不服，要向法院提出起訴。他起訴的有效時間是（）。
A.自仲裁庭裁決之日起15日內
B.自仲裁庭裁決之日起20日內
C.自收到裁決書之日起15日內
D.自收到裁決書之日起20日內
最新試題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
題型：判斷題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型：判斷題