填空題我國(guó)優(yōu)撫安置保障的責(zé)任主體是（）和（），優(yōu)撫安置的對(duì)象是（）及其（）這一特殊群體。
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用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
題型：判斷題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題