A.國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法
B.恩格爾系數(shù)法
C.生活形態(tài)法
D.市場(chǎng)菜籃子法
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A.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
C.醫(yī)療救助
D.農(nóng)村新型合作醫(yī)療
A.醉酒導(dǎo)致傷亡的
B.自殘或者自殺的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
D.患職業(yè)病的
A.家庭結(jié)構(gòu)的變化
B.機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的增加
C.家庭保障功能的弱化
D.人口平均壽命的延長(zhǎng)
A.緊急性
B.救助內(nèi)容的廣泛性
C.救助手段的多樣性
D.救助具有明顯的選擇性
A.“第一支柱”
B.“第二支柱”
C.“第三支柱”
D.“第四支柱”
最新試題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)()等程序。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。