單項選擇題某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務適應客戶要求而調整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。

A.可以解除勞動合同，但應提前30日通知李某等人，或者額外支付1個月工資
B.繼續(xù)與李某等人協(xié)商
C.在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤?br /> D.不得解除勞動合同


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2.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，勞動者可以單方解除勞動合同的情形之一是（）。

A.提前3日以書面形式通知用人單位
B.提前7日以書面形式通知用人單位
C.提前10日以書面形式通知用人單位
D.提前30日以書面形式通知用人單位

3.單項選擇題勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果用人單位提出訂立固定期限的勞動合同，而勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，則（）。

A.由雙方協(xié)商一致
B.應當訂立固定期限的勞動合同
C.應當訂立無固定期限的勞動合同
D.由勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁決

4.單項選擇題下面關于我國勞動合同形式的說法中，正確的是（）。

A.建立勞動關系，由用人單位與勞動者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式
B.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動合同
C.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D.已建立勞動關系，但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付2倍的工資