A.鄉(xiāng)級以上各級人民政府
B.縣級以上各級人民政府
C.市級以上各級人民政府
D.省級以上各級人民政府
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A.勞動檢查機構(gòu)
B.勞動督查機構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機構(gòu)
D.勞動檢察機構(gòu)
A.國家
B.用人單位
C.企業(yè)工會
D.勞動者
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
A.本人工資收入的1%
B.本人工資收入的2%
C.本人工資收入的3%
D.本人工資收入的5%
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
最新試題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
帶薪年休假屬于強制性休假。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。