A.國際勞工會(huì)員會(huì)
B.國際勞工大會(huì)
C.理事會(huì)
D.國際勞工局
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國際勞工組織章程
B.國際勞工憲章
C.國際勞工公約
D.國際勞工建議書
A.60日
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
A.7
B.10
C.15
D.20
A.勞動(dòng)合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動(dòng)者所在地
D.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地
A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成
最新試題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。