多項(xiàng)選擇題下列哪些用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，但必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。（）

A.文藝
B.體育
C.航空
D.特種工藝


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1.多項(xiàng)選擇題引起勞動法律關(guān)系消滅的合法行為是（）。

A.勞動合同期限屆滿
B.約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
C.勞動者違反勞動紀(jì)律被除名
D.勞動者完全喪失勞動能力或者死亡

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些社會關(guān)系是與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系（）。

A.國家進(jìn)行勞動力管理中的關(guān)系
B.社會保險中的養(yǎng)老保險
C.處理勞動爭議過程中發(fā)生的一些關(guān)系
D.工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動法、工會法過程中發(fā)生的關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系從集體談判制度角度進(jìn)行分類，可以分為（）。

A.個別勞動關(guān)系
B.國有企業(yè)的勞動關(guān)系
C.集體勞動關(guān)系
D.私營企業(yè)勞動關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系從職業(yè)分類角度進(jìn)行分類，可以分為（）。

A.企業(yè)的勞動關(guān)系
B.國家機(jī)關(guān)的勞動關(guān)系
C.事業(yè)單位的勞動關(guān)系
D.外商投資企業(yè)勞動關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題勞動法調(diào)整的對象一般包括（）。

A.雇傭關(guān)系
B.與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

最新試題

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

題型：判斷題

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

題型：判斷題

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

題型：判斷題

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

題型：判斷題