A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段
C.正式進(jìn)行談判階段
D.簽訂集體合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)當(dāng)維護(hù)該單位正常的生產(chǎn)、工作秩序
B.不得采取威脅、收買、欺騙等行為
C.應(yīng)當(dāng)接受本方人員對(duì)集體協(xié)商有關(guān)問題的質(zhì)詢
D.應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.由其法定代表人擔(dān)任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部門指派
D.工會(huì)主席
A.聽取和審議廠長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案等重大事項(xiàng)的報(bào)告，并提出意見和建議
B.審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)章制度
C.審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案等重大事項(xiàng)
D.評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議以及根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長(zhǎng)
A.企業(yè)職工代表大會(huì)
B.平等協(xié)商
C.工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議，并有權(quán)提出意見和建議
D.職工代表參加公司的監(jiān)事會(huì)
A.機(jī)構(gòu)參與
B.代表參與
C.崗位參與
D.個(gè)人參與
最新試題
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。