A.國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)
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A.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工
B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
C.外商投資企業(yè)及其職工
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼
A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息
D.財(cái)政補(bǔ)貼
A.國家財(cái)政補(bǔ)貼
B.企業(yè)繳費(fèi)
C.合法的投資收益
D.個(gè)人繳費(fèi)
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.無償性
D.固定性
最新試題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。