問(wèn)答題勞動(dòng)法與民法的區(qū)別是什么。
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1.問(wèn)答題勞動(dòng)法律關(guān)系的特征有？
2.問(wèn)答題勞動(dòng)關(guān)系特征是？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)法中勞動(dòng)特征。
4.問(wèn)答題社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象有哪些？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述自然災(zāi)害救助工作的兩大特點(diǎn)是什么？
最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題