A.新進(jìn)入社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會工作者
B.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員，主要是志愿者
C.經(jīng)驗豐富的資深社會工作者
D.服務(wù)年限長的資深社會工作者
E.社會服務(wù)機(jī)梅實習(xí)的社會工作專業(yè)學(xué)生
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A.領(lǐng)導(dǎo)者較少使用職位權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者較多運用指導(dǎo)、誘導(dǎo)的方式來影響下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)者在目標(biāo)設(shè)定、價值塑造和資源整合等方面的作用突出
D.領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其能動性，善于且四處化緣"，開拓發(fā)展空間
E.領(lǐng)導(dǎo)者可以使用自身權(quán)力達(dá)成自己的愿望
A.提供完整的信息
B.容易產(chǎn)生替代方案
C.提升方案的可接受程度
D.責(zé)任明確，易于保密
E.有利于形成健康的機(jī)構(gòu)文化
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.使命
C.運作計劃
D.管理計劃
A.輪換工作崗位
B.擴(kuò)展工作內(nèi)容
C.設(shè)計職位內(nèi)容
D.促進(jìn)員工參與決策
A.優(yōu)勢
B.機(jī)會
C.威脅
D.劣勢
最新試題
政府在社會工作服務(wù)中對于具體事務(wù)的運作是西方國家社會工作行政體制專業(yè)化特點的體現(xiàn)。
對各類社會工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是（）
當(dāng)代人力資源管理中，錯誤的說法是（）
簡述社會工作行政監(jiān)督的現(xiàn)實意義。
關(guān)于我國社會工作行政改革受外部社會條件制約的說法，錯誤的是（）
下面關(guān)于社會工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯誤表述是（）
社會工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。
關(guān)于當(dāng)代西方國家社會工作行政改革的措施，錯誤的說法是（）
社會工作行政改革的外部動力，來自于社會行政系統(tǒng)與社會環(huán)境的互動。
社會工作行政計劃的（）是計劃實現(xiàn)的可靠性和計劃有效性的保證，同時也為計劃執(zhí)行以后的結(jié)果評估提供依據(jù)。