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從微觀角度看社會(huì)工作行政績(jī)效評(píng)估有哪些作用?

題型:?jiǎn)柎痤}

社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策,可稱之為微觀政策。

題型:判斷題

下面關(guān)于社會(huì)工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯(cuò)誤表述是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)家社會(huì)福利財(cái)務(wù)行政的職能是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)工作行政決策的目標(biāo)要有一定的彈性和余地,以便反饋調(diào)節(jié),體現(xiàn)的社會(huì)工作行政決策原則是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

把護(hù)士分為一級(jí)注冊(cè)護(hù)士、二級(jí)注冊(cè)護(hù)士、三級(jí)注冊(cè)護(hù)士等的職位分類概念是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)各類社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在員工考核問題上,考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題