多項選擇題發(fā)展中國家和地區(qū)的社會服務機構能力不足的特點體現(xiàn)在()。
A.自主性不足
B.獲取資源的能力不
C.合理運用資源的能力不足
D.社會交待不足
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1.多項選擇題下列屬于員工聘用過程使用的方法有()。
A.面談
B.情境模擬與測試
C.測驗
D.培訓
2.多項選擇題宏觀社會行政的特征有()。
A.較強的政治性
B.廣泛的協(xié)調(diào)
C.對政策實施負有主要責任
D.運用權力系統(tǒng)推動政策實施
3.多項選擇題社會行政的具體功能包括()。
A.社會政策的實施與改進
B.提高機構服務效率
C.技術層面的功能
D.增進社會福利
4.多項選擇題在我國,政府資助社會服務機構的主要方式有()。
A.財政撥款
B.提供辦公場所
C.員工福利
D.購買服務
5.多項選擇題項目的基本特征包括()。
A.明確而具體的目標
B.較明顯的時間特征
C.社會性的集體活動
D.非重復性
最新試題
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用?
題型:問答題
醫(yī)療社會事業(yè)屬于的社會福利領域是()
題型:單項選擇題
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物()
題型:單項選擇題
社會工作行政靜態(tài)效率是指()
題型:單項選擇題
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是()
題型:多項選擇題
只有滿意或是足夠好的決策,而沒有十全十美的最優(yōu)決策,體現(xiàn)的決策原則是()
題型:單項選擇題
行政領導由上級領導者或上級機關根據(jù)個人或少數(shù)人的意志和標準決定的方式是()
題型:單項選擇題
審計機構和人員根據(jù)審計結果糾正錯誤的方法是()
題型:單項選擇題
懲戒制
題型:名詞解釋
下面關于社會工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯誤表述是()
題型:單項選擇題