問(wèn)答題產(chǎn)生培訓(xùn)需求的原因有哪些?
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采用視聽(tīng)多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有()。
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招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
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員工供給預(yù)測(cè)的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
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利用一些機(jī)器、設(shè)備來(lái)復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是()。
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培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實(shí)際工作的培訓(xùn)屬于()。
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業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法?()
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進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)地點(diǎn)的選定,應(yīng)具備以下條件()。
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電話篩選簡(jiǎn)歷主要用于以下情況()。
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組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
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