名詞解釋經(jīng)驗預(yù)計法
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培訓(xùn)地點的選定,應(yīng)具備以下條件()。
題型:多項選擇題
招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
通過各方的信息加上被評估者的自我評估,使其能更清楚客觀地認(rèn)識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點,以便在將來的工作中進(jìn)一步完善,指的是()。
題型:單項選擇題
從評價中心活動的內(nèi)容來看,有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式,其中角色扮演的實際運用頻率大概是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實際工作的培訓(xùn)屬于()。
題型:單項選擇題
組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
題型:單項選擇題
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法?()
題型:單項選擇題
招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”,這種觀點符合()原則。
題型:單項選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,提供心理支持,幫助徒弟樹立自信心,在生活和工作中給與關(guān)照屬于()功能。
題型:單項選擇題
信息傳授式的培訓(xùn)方法包括()。
題型:多項選擇題