單項選擇題勞動力流動的經(jīng)濟原因是（）
A.資本的尋優(yōu)流動
B.掙錢多
C.國家政策性原因
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1.單項選擇題在人力資本的投資中，國家應該重點投入（）
A. 職業(yè)教育
B. 基礎(chǔ)教育
C. 一般培訓
2.單項選擇題不同文化程度的人力資本對社會的貢獻不同，是因為人力資本具有（）
A.累計效應
B.收益遞增效應
C.異質(zhì)性
3.單項選擇題失業(yè)均衡”是由（）提出來的
A.亞當斯密
B.蒙代爾
C.凱恩斯
D.庇古
4.單項選擇題勞動力市場均衡包含兩方面的含義：變量均等和（）
A.選擇最優(yōu)
B.行為最優(yōu)
C.效用最大
D.產(chǎn)量最高
5.名詞解釋最低工資標準
最新試題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題