判斷題新中國建立后，我國第一次正式使用“公務(wù)員”一詞是在1987年時提出實行干部分類管理和建立公務(wù)員制度的設(shè)想中。

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1.多項選擇題公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括（）。

A.受雇者職位高低不同
B.適用的法律規(guī)范不同
C.法律關(guān)系不同
D.管理制度不同

2.多項選擇題我國公務(wù)員辭職的法律后果包括（）。

A.公務(wù)員辭職后，即與行政機關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無需履行公務(wù)員的義務(wù)
B.辭職后不再享受國家公務(wù)員的任何待遇
C.公務(wù)員辭職后，一定時期內(nèi)一般不得到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機關(guān)的批準(zhǔn)
D.必須履行一定的法律程序

3.多項選擇題日本公務(wù)員考核的勤務(wù)評定分為（）。

A.工作情況
B.個人性格
C.工作能力
D.適應(yīng)力

5.多項選擇題西方各國公務(wù)員管理機構(gòu)授予公務(wù)員的獎勵大致有（）。

A. 榮譽獎勵
B. 物質(zhì)獎勵
C. 晉升獎勵
D. 嘉獎