A.企業(yè)名稱命名式
B.形象比喻命名式
C.人名命名式
D.經(jīng)驗(yàn)薈萃式
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A.滲透著比較濃的科學(xué)、理性及創(chuàng)新等意識(shí)
B.帶有明顯的農(nóng)村社區(qū)文化和泛家族文化特征
C.社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神
D.不乏有冒險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)烈的爭(zhēng)奪市場(chǎng)的意識(shí),也有現(xiàn)代企業(yè)的科技觀和人才觀
A.Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.X理論
A.企業(yè)整體價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)文化禮儀
A.戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新的變化:核心是以人為本
B.全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)
C.日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)
A.早訓(xùn)、朝會(huì)
B.送禮、打電話、寫信禮儀
C.運(yùn)動(dòng)會(huì)
D.廠慶、店慶
最新試題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中,而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí),其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問(wèn)題就是跨文化管理。
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
跨文化整合的哲學(xué):()。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()