A.指揮
B.控制
C.定位
D.管理
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A.不會
B.必然
C.不一定
D.不可能
A.精神文明建設(shè)
B.物質(zhì)文明建設(shè)
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會穩(wěn)定方面
A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻效能
E.時間效能
A.回避
B.建立聯(lián)絡(luò)小組
C.采取強制辦法
D.樹立更高目標
E.解決問題
A.可以發(fā)泄不滿
B.增加內(nèi)凝力
C.促進聯(lián)合
D.平衡權(quán)力
E.停止無休止的斗爭
最新試題
領(lǐng)導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進行工作，實現(xiàn)組織的目標，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
簡述領(lǐng)導者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
“強將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導者的（）作用。
由于（）的不同，進而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導體制類型。
領(lǐng)導體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
模仿式幽默
領(lǐng)導者要注重自己的著裝和儀表，因為，領(lǐng)導者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導者（）的重要性。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。