A.戰(zhàn)略性
B.靈活性
C.社會(huì)性
D.繼承性
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A.培養(yǎng)駕馭環(huán)境的氣魄
B.對(duì)環(huán)境做深入細(xì)致的分析
C.能動(dòng)地利用領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
D.注重適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的新變化
A.開拓創(chuàng)新能力
B.分析決策能力
C.自我學(xué)習(xí)能力
D.組織指揮能力
A.民主法治
B.公平正義
C.誠(chéng)信友愛
D.安定有序
A.要有主見,但不主觀武斷
B.要有勇氣,但不魯莽蠻干
C.要有毅力,但不頑固不化
D.有豁達(dá)的心胸,但不是看破紅塵
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.群體目標(biāo)
D.客觀環(huán)境
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是()
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為()
對(duì)事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能()
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括()。
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是()
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對(duì)象。
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn),其是靜態(tài)的。
領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。