單項(xiàng)選擇題（）的主要特征是尋求一種折中方案，使每個(gè)成員都得到某種程度的滿意，但這種策略下確定的方案并不一定是合適的。

A.合作、正規(guī)和解決問(wèn)題策略
B.競(jìng)爭(zhēng)或強(qiáng)制策略
C.緩和或調(diào)停策略
D.妥協(xié)策略


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1.單項(xiàng)選擇題（）的實(shí)質(zhì)是“求同存異”，即盡力在沖突中強(qiáng)調(diào)意見一致的方面，最大可能地忽視差異。

A.合作、正規(guī)和解決問(wèn)題策略
B.競(jìng)爭(zhēng)或強(qiáng)制策略
C.緩和或調(diào)停策略
D.妥協(xié)策略

2.單項(xiàng)選擇題（）是直接面對(duì)沖突，克服分歧、解決沖突的有效途徑。

A.合作、正規(guī)和解決問(wèn)題策略
B.緩和或調(diào)停策略
C.競(jìng)爭(zhēng)或強(qiáng)制策略
D.妥協(xié)策略

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于成本費(fèi)用沖突，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

A.常發(fā)生在項(xiàng)目組內(nèi)部不同小組之間
B.常發(fā)生在客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間
C.常發(fā)生在管理決策層和項(xiàng)目執(zhí)行層之間
D.項(xiàng)目進(jìn)程中由于某些工作需要多少成本費(fèi)用而產(chǎn)生的沖突

5.單項(xiàng)選擇題（）是指項(xiàng)目組成員思維方式、對(duì)待問(wèn)題態(tài)度等的不同導(dǎo)致的沖突。

A.人力資源沖突
B.技術(shù)沖突
C.管理程序沖突
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性沖突

最新試題

關(guān)于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，以下說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)（個(gè)體利益受到侵害）的歸因失誤，說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于管理程序沖突，說(shuō)法正確的是：（）

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于“競(jìng)爭(zhēng)或強(qiáng)制策略”，以下說(shuō)法正確的是：（）

題型：多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目環(huán)境中，沖突是不可避免普遍存在的，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的（），因其所追求的目標(biāo)相互矛盾，以及另一方對(duì)自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有障礙而導(dǎo)致的爭(zhēng)斗。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目沖突來(lái)源主要包括以下方面：（）

題型：多項(xiàng)選擇題

（）不屬于項(xiàng)目?jī)?nèi)部環(huán)境障礙形成的相關(guān)因素。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）可以最大程度規(guī)避部門目標(biāo)不相容的問(wèn)題。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于“合作、正規(guī)和解決問(wèn)題策略”說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

溝通決策障礙是指溝通主體在進(jìn)行溝通的過(guò)程中，所做的相關(guān)決策導(dǎo)致的障礙，其主要形成原因有：（）

題型：多項(xiàng)選擇題