A.如果確認(rèn)對(duì)方是故意的，就會(huì)產(chǎn)生沖突和敵意
B.如果確認(rèn)對(duì)方不是故意的，沖突發(fā)生的概率就會(huì)很少
C.歸因失誤導(dǎo)致的沖突沒有解決辦法
D.錯(cuò)誤把良性的競爭歸因?yàn)閻盒缘母偁幘蜁?huì)導(dǎo)致誤會(huì)和沖突
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A.實(shí)施關(guān)聯(lián)性績效評(píng)估，把有依賴性的部門的績效關(guān)聯(lián)起來
B.加強(qiáng)溝通，部門負(fù)責(zé)人之間建立良好關(guān)系
C.管理決策層經(jīng)常性的溝通、調(diào)解
D.通過行政指令強(qiáng)制相容
A.確定解決問題的可行方案
B.根據(jù)新的方案制定具體的實(shí)現(xiàn)計(jì)劃
C.找出產(chǎn)生沖突的真正原因，提出可能的解決方案
D.明確問題的具體內(nèi)容、分歧所在、嚴(yán)重程度、涉及面的廣度等
A.合作、正規(guī)和解決問題策略
B.競爭或強(qiáng)制策略
C.緩和或調(diào)停策略
D.妥協(xié)策略
A.合作、正規(guī)和解決問題策略
B.競爭或強(qiáng)制策略
C.緩和或調(diào)停策略
D.妥協(xié)策略
A.合作、正規(guī)和解決問題策略
B.緩和或調(diào)停策略
C.競爭或強(qiáng)制策略
D.妥協(xié)策略
最新試題
項(xiàng)目環(huán)境中，沖突是不可避免普遍存在的，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的（），因其所追求的目標(biāo)相互矛盾，以及另一方對(duì)自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有障礙而導(dǎo)致的爭斗。
語義障礙屬于（）。
項(xiàng)目實(shí)施過程中的基本項(xiàng)目溝通關(guān)系包括：（）
要進(jìn)行有效的溝通，可以從以下幾方面著手：（）
項(xiàng)目溝通基本管理流程不包括：（）
關(guān)于競爭（個(gè)體利益受到侵害）的歸因失誤，說法錯(cuò)誤的是：（）
（）會(huì)造成同一組織層次不同部門之間沖突。
關(guān)于選擇性知覺的說法正確的是：（）
項(xiàng)目溝通的目標(biāo)主要包括：（）
制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案的主要原則包括：（）