判斷題績效考評是一個導(dǎo)航器，它可以讓員工清楚自己需要改進的地方，指明了員工前進的方向，為員工的自我發(fā)展鋪平了道路。

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3.多項選擇題根據(jù)面試達到的效果，可以將面試分為（）。

A.初步面試
B.診斷面試
C.領(lǐng)導(dǎo)面試
D.人事面試

4.多項選擇題目標激勵包括（）三個階段。

A.設(shè)置
B.實施目標目標
C.檢查目標
D.反饋

5.多項選擇題發(fā)生應(yīng)收賬款的原因，從企業(yè)外部來，外部的原因主要是（）。

A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場的優(yōu)勢
D.執(zhí)法不嚴和地方保護主義