單項(xiàng)選擇題劉某為某企業(yè)職工，為提高工作水平，單位提供培訓(xùn)費(fèi)用5萬元對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，約定5年服務(wù)期，違約金10萬元。2年后，劉某決定離職，單位讓其支付10萬元違約金，請(qǐng)問，劉某應(yīng)當(dāng)支付的違約金上限是多少？（）

A.10萬元
B.5萬元
C.3萬元
D.2萬元


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4.單項(xiàng)選擇題以下試用期情形不符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的是（）

A.某企業(yè)與甲簽訂六個(gè)月勞動(dòng)合同，約定一個(gè)月試用期
B.某企業(yè)與乙簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，約定一個(gè)月試用期
C.某企業(yè)與丙簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，約定一個(gè)月試用期
D.某企業(yè)與非全日制用工丁簽訂勞動(dòng)合同，未約定試用期

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于試用期期限，以下說法錯(cuò)誤的是：（）

A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月
C.三年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月
D.無固定期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期

最新試題

國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員，至今為止仍是國際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來源。

題型：單項(xiàng)選擇題

私營企業(yè)是中國內(nèi)地所有非公有制企業(yè)的總稱，在私營企業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)者構(gòu)成復(fù)雜，總體特征表現(xiàn)為（）

題型：多項(xiàng)選擇題

工會(huì)通過提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會(huì)成員的需要，主要表現(xiàn)為（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

人力資源管理模式的實(shí)踐中，認(rèn)為管理方加強(qiáng)與雇員的溝通，給予他們更多自主權(quán)，有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，具體包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

國際勞工組織的宗旨是：促進(jìn)（）和提高生活水平、促進(jìn)勞資雙方合作、擴(kuò)大社會(huì)保障措施、保護(hù)工人生活與健康。

題型：單項(xiàng)選擇題

員工自身的素質(zhì)是成功實(shí)施員工參與管理的關(guān)鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）

題型：多項(xiàng)選擇題

（）強(qiáng)調(diào)市場因素，認(rèn)為工會(huì)通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化。

題型：單項(xiàng)選擇題

作為最重要的社會(huì)關(guān)系之一，（）關(guān)系著：個(gè)人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運(yùn)營和社會(huì)穩(wěn)定和諧。

題型：單項(xiàng)選擇題

在西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同，可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為以下（）

題型：多項(xiàng)選擇題