A.安排懷孕七個月的女職工值夜班
B.安排女職工80天的產(chǎn)假
C.安排女職工經(jīng)期從事低溫作用
D.安排懷孕女職工改變工作崗位
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A.與服務(wù)對象發(fā)生雙重關(guān)系
B.雙方形成強烈的依賴感
C.指導(dǎo)服務(wù)對象進行自我調(diào)整
D.充分發(fā)揮服務(wù)對象的移情作用
A.對施測者要求較低
B.采用多種測評手段
C.觀察與評價較為全面
D.多采取一些動態(tài)測評的手段
A.勞動力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式
B.勞動力水平
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.生產(chǎn)力水平
A.工作分析
B.人職匹配
C.職業(yè)勝任
D.人員組合
A.未經(jīng)當(dāng)事人允許,不得泄露
B.可以隨意使用
C.完全不可以利用
C.不需要刻意的保護
A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實現(xiàn)型
A.工作樣本
B.工作說明
C.勝任特征描述
D.工作分析
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)目標
D.職業(yè)計劃
A.數(shù)據(jù)分析
B.選拔與安置
C.診斷
D.預(yù)測與發(fā)展
A.勞動力數(shù)量供大于求的矛盾非常突出
B.勞動力整體素質(zhì)不高且存在結(jié)構(gòu)性問題
C.就業(yè)能力較弱的特殊困難群體就業(yè)難度加大
D.農(nóng)村剩余勞動力日益受到某些行業(yè)的青睞
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動者的“自助”意識。
下列屬于崗前培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循的原則的有()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
在進行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度()