A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.固定結(jié)構(gòu)面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人格
B.需求
C.價值觀
D.技能
A.《勞動法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通則》
A.自我評估
B.環(huán)境評估
C.理想職業(yè)目標(biāo)選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
A.樂群性、愉悅性、公正性、獨立性、開放性
B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性
C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開放性
D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開放性
A.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
B.組成的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
C.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
D.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)
最新試題
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,應(yīng)該重點考慮的內(nèi)容有()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時,需要注意的問題有()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項目中常用的培訓(xùn)方法的有()
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應(yīng)該按()來安排。
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()