多項(xiàng)選擇題提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,對(duì)美好的愿景的要求包括()。

A.愿景要能放遠(yuǎn)未來(lái)
B.遠(yuǎn)景要清晰明確
C.愿景要高遠(yuǎn)模糊
D.愿景要有感染力
E.愿景要與目標(biāo)一致


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1.多項(xiàng)選擇題楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索出農(nóng)業(yè)類高職院校產(chǎn)學(xué)研合作教育的哪些模式()。

A.技術(shù)服務(wù)型
B.基地示范型
C.經(jīng)濟(jì)共同體型
D.股份合作型
E.公司帶動(dòng)型

2.多項(xiàng)選擇題面向2020年,中國(guó)需要加強(qiáng)和加快部署的戰(zhàn)略重點(diǎn)包括()。

A.在滿足國(guó)家重大需求的領(lǐng)域方向,需要加強(qiáng)和加快布局的一些重大的問題
B.要在我國(guó)可能實(shí)現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強(qiáng)集中攻關(guān)
C.要在其他國(guó)家可能實(shí)現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強(qiáng)集中攻關(guān)
D.在世界可能發(fā)生重大科技事件的領(lǐng)域,需要加快和加強(qiáng)布局

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)課程,杜莫那將團(tuán)隊(duì)劃分為()。

A.項(xiàng)目型
B.工作型
C.管理型
D.任務(wù)型
E.虛擬型

4.多項(xiàng)選擇題技術(shù)轉(zhuǎn)移市場(chǎng)秩序不規(guī)范、發(fā)展不平衡的原因是()。

A.管理缺位
B.監(jiān)督乏力
C.信息化程度低
D.缺乏評(píng)估
E.落實(shí)規(guī)劃差

5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵”的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

A.任何組織層面都存在領(lǐng)導(dǎo)力
B.基層組織不存在領(lǐng)導(dǎo)力
C.不同層面的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)方式各不相同
D.不同層面的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)方式基本相同
E.高層領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)更高的資源整合,涉及更加復(fù)雜、多元的方式

最新試題

團(tuán)隊(duì)處在成立期時(shí),團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)出來(lái)的特征是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理的權(quán)力是建立在合法的、強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上的,而領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力既可以是建立在合法的、強(qiáng)制性基礎(chǔ)上,也可以建立在個(gè)人的影響力和專家權(quán)力等方面基礎(chǔ)上。

題型:判斷題

倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。()

題型:判斷題

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。

題型:判斷題

團(tuán)隊(duì)精神的形成要求團(tuán)隊(duì)成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識(shí)。

題型:判斷題

()是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景,是一種意愿的表達(dá),概括了企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。

題型:填空題

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際科技合作僅僅是發(fā)展中國(guó)家科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求。()

題型:判斷題

團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的()成員組成的群體。

題型:填空題