A.全員性
B.系統(tǒng)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.信息性
E.綜合性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)性原則
B.“二戰(zhàn)”原則
C.滿意原則
D.社會(huì)性原則
E.統(tǒng)一性原則
A.總經(jīng)理
B.風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.財(cái)務(wù)經(jīng)理
A.側(cè)推
B.前推
C.后推
D.下推
A.內(nèi)部
B.上面
C.下面
D.外部
A.決策
B.方法
C.匯報(bào)形式
D.人員
最新試題
()的主要特征是尋求一種折中方案,使每個(gè)成員都得到某種程度的滿意,但這種策略下確定的方案并不一定是合適的。
()的實(shí)質(zhì)是“求同存異”,即盡力在沖突中強(qiáng)調(diào)意見一致的方面,最大可能地忽視差異。
以下屬于項(xiàng)目沖突的是:()
溝通決策障礙是指溝通主體在進(jìn)行溝通的過(guò)程中,所做的相關(guān)決策導(dǎo)致的障礙,其主要形成原因有:()
導(dǎo)致出現(xiàn)語(yǔ)義障礙的因素包括:()
項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的基本項(xiàng)目溝通關(guān)系包括:()
關(guān)于“合作、正規(guī)和解決問題策略”說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于“項(xiàng)目成員減薪”等敏感決定的溝通與通知,說(shuō)法正確的是:()
()可以最大程度規(guī)避部門目標(biāo)不相容的問題。
關(guān)于管理程序沖突,說(shuō)法正確的是:()