單項選擇題早期工業(yè)化時代,雇主為了獲得暴利,往往會()
A.改善工作環(huán)境
B.改進生產(chǎn)設(shè)備
C.增加勞動強度
D.減少勞動時間
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1.多項選擇題以下不屬于自由改革主義學(xué)派主要關(guān)注的問題是()
A.減少不公平和不公正
B.效率最大化
C.雇員忠誠度最大化
D.均衡效率與公平
2.多項選擇題以下屬于沖突的根本根源的是()
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.工作本身的屬性
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
3.單項選擇題()也稱公斷,其基本含義是由一個公正的第三者對當(dāng)事人之間的爭議做出評斷。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題員工與用人單位發(fā)生勞動爭議,申請仲裁的時效期間為()
A.半年
B.—年
C.兩年
D.三年
5.單項選擇題我國解決民間糾紛的組織是()。
A.基層人民調(diào)解組織
B.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.社會保障組織
最新試題
根據(jù)《勞動法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()
題型:單項選擇題
成熟的勞動關(guān)系大致形成于()
題型:單項選擇題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
題型:問答題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
用人單位裁員后,多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
題型:單項選擇題
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是()
題型:單項選擇題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是()
題型:單項選擇題
失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過()
題型:單項選擇題
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則?
題型:問答題
勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系()
題型:單項選擇題