多項選擇題以下屬于客運部員工績效管理領導小組職責的是()。
A.審議客運部員工績效管理工作
B.檢查、指導、審核客運部員工績效管理工作
C.審定客運部各中心和全體員工的績效考評結果
D.負責部門、各中心員工績效申訴處理
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1.多項選擇題客運部員工績效管理的組織機構包括()。
A.員工績效管理領導小組
B.員工績效管理辦公室
C.部門員工績效考核小組
D.員工績效管理監(jiān)督工作小組
3.多項選擇題以下屬于我國法定節(jié)假日的是()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.清明
D.中秋
E.重陽
4.多項選擇題以下哪些為不享受當年的年休假的條件?()
A.員工請事假累計20天以上且按照公司規(guī)定不扣工資的
B.累計工作滿1年不滿10年的員工,請病假累計1個月以上的
C.累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的
D.累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的
5.多項選擇題客服中心工作人員出售車票時應按“()”的作業(yè)程序。
A.一收
B.二唱
C.三操作
D.四找零
E.五送別
最新試題
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
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擦拭門體用的清潔布應為軟質地百潔布,禁止使用()等硬質地清潔工具。
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試用期薪酬按照轉正崗位薪酬的()%發(fā)放。
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夜間站臺門保潔時,嚴禁擅自打開()進行保潔。
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福州地鐵的核心價值觀是()。
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車站公共區(qū)衛(wèi)生間實行()制度。
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員工考核采用()考核的方式。考核結果在每次考評會后公布。
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對校招應屆生及工作經驗年限不滿一年的社招員工,入職首年設置()。
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在處理乘客事務時,應以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時的方式,最終獲取乘客的滿意。
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在工作時間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時,須()。
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